各学院：

为激励广大学生刻苦学习、全面发展、奋发向上、立志成才，营造良好的班风、学风、校风，经研究，决定开展2022-2023学年学生综合素质测评及优秀学生奖学金评定、学生先进个人与先进班集体评选工作。现将有关工作通知如下：

一、参评对象

全体2020、2021、2022级本科生

二、参评项目

（一）学生综合素质测评及优秀学生奖学金

特等奖学金、一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金

（二）学生先进个人与先进班集体

优秀“三好”学生、“三好”学生、优秀学生干部；

先进班级、先进班级标兵

三、工作程序

（一）部署阶段

1.各学院分管领导组织召开专项工作会议，布置学生综合素质测评及评奖评优工作，制定实施细则，明确时间进度安排、公告栏地点、举报监督方式等。同时，须向学生公布学院和学工部（处）的监督举报电话。

2.辅导员协调各班班主任落实相关工作安排和要求，由班主任主持召开专题班会，布置具体工作。

3.班主任牵头组织成立或调整班级综合素质测评及评奖评优工作小组，由班主任、学生干部、普通学生代表共3至5人组成。

（二）综合素质测评及优秀学生奖学金评定阶段

1.各班按照学生手册《南昌航空大学大学生素质测评方案（试行）》进行综合素质测评，各项业绩材料及加分凭证起讫时间为2022年9月1日至2023年8月31日。《综合素质测评加分细则》及补充规定参照附件1。

2.班级综合素质测评小组填写《综合素质测评统计表》，报辅导员。各班将综合素质测评结果公示后报学院汇总审核。

3.学院将奖学金初步评定结果公示不少于3个工作日，公示无异议后报学工部（处）思政办备案。同时，各学院按照相关财务制度编制奖学金发放计划，到计划财务处完成奖学金发放手续。

（三）学生先进个人与先进班集体评选阶段

1.班主任指导各班根据上一学年学生的日常表现、学业成绩、素质拓展三方面情况，按照《先进个人和先进班集体评选细则》（附件2）进行初评提名和民主评议。申报“先进班级标兵”的班级要根据申报条件认真撰写申报材料。

2.辅导员对所带班级的学生评优初评情况进行汇总、审核，公示后报学院。

3.学院对全院各班级初评情况进行审核，并公示不少于3个工作日。公示无异议后报学工部（处）思政办。

4.学工部（处）进行复审，经处务会研究后，按程序报学校审批。

（四）材料报送

1.综合素质测评及优秀学生奖学金评定：《优秀学生奖学金获奖名单》（纸质和电子版）；《优秀学生奖学金发放汇总表》（纸质和电子版），9月22日前报送。

2.学生先进个人与先进班集体评选：《南昌航空大学“三好”学生登记表》（纸质版）；《南昌航空大学优秀“三好”学生登记表》（纸质版）；《南昌航空大学优秀学生干部登记表》（纸质版）；《南昌航空大学先进班级登记表》（纸质版）；《南昌航空大学先进班级标兵推荐表》（纸质版）；《南昌航空大学2022-2023学年大学生评优评先汇总表》（纸质和电子版），9月27日前报送。

3.先进班级标兵在全校范围内评选出10个班级，每个学院所报先进班级标兵数量不得超过3个，各学院认真指导申报先进班级标兵的班级准备相关材料，并进行排序。

4.纸质材料一式一份，正反面打印，由学院分管领导签字，学院盖章，交至大学生活动中心204-1室，电子版材料发至思政办邮箱。

（五）表彰宣传

以上奖项由学校授予荣誉称号，发给荣誉证书（奖状）及奖品或奖金。各学院结合评奖评优结果，采取多种形式进行表彰宣传。

四、工作要求

（一）学院高度重视。学生综合素质测评是大学生日常思想政治教育和管理工作的重要一环，是落实学生过程管理，促进学生自我总结，激励学生进步的重要手段，同时也是评奖评优、推优入党的重要依据。各学院要成立以学院主要领导牵头的学生综合素质测评及评奖评优工作领导小组，全面负责此项工作的组织实施和审核把关，特别要重视学生各项材料填写的规范性和真实性。先进班级标兵的申报和评选工作是各学院平安班级建设的重要展示平台，各学院要加强宣传，积极申报，严格过程，为学校平安班级建设树标立杆。

（二）保障公平正义。各学院要严格按照公平、公开、公正的原则，做到工作程序公开、加分标准公开、测评及评定结果公开“三公开”，以及向学工部（处）进行工作程序备案、学院加分标准备案、测评及评定结果备案“三备案”，严格审查评定资格，按规定公示，接受学生监督，对学生反映的问题要认真调查核实，发现问题要及时修正并公布调查结果。

（三）实行责任追究。凡隐瞒错误或采取弄虚作假等不正当手段取得获评资格者，一经发现，立即取消评奖评优荣誉称号，追回已发放奖学金。视情节轻重，按校纪校规处理，并取消下一学年参评资格。对在测评和审定工作中，工作人员不负责任，有失公平、公正，不严格落实和执行学校有关规定和文件要求或工作不力拖延时间者，按有关规定追究责任。

（四）加强监督指导。学工部（处）全过程监督各学院评定工作，促进评定工作的公平、公正、公开。学工部（处）设立监督举报电话和邮箱，并对举报情况进行核查，对涉及的问题移交学校纪检监察室。

联系电话:83863912，邮箱:xgcszb@163.com。

附件：

1.《综合素质测评加分细则及补充说明》

2.《先进个人和先进班集体评选细则》

                                  学生工作部（处）

                             2023年9月11日

附件1

综合素质测评加分细则及补充说明

一、思想政治与道德修养加分

参加校党、团校学习合格加0.5分；起到模范作用的入党积极分子加1分；较好履行党员义务的党员（含预备党员）加1.5分；无偿献血加3分；认定为见义勇为者加10分。

二、社会实践与志愿服务加分

担任班级一般干部（含寝室长）、各级组织干事、班级心理保健员、教学信息员、图书馆联络员等加1.5分；担任院级学生组织副部长加2分；担任班长、团支书、军训教官加3分；担任校级学生组织副部长、院级学生组织部长、协会会长、学生党支部委员加3分；担任学生支部书记、班级管理员、学院学生组织副职、校级学生组织部长加4分；担任院级团委第一副书记或学生会主席、校级学生组织副职成员加5分；学校学生会执行主席加6分；考核优秀的累加1分。注册青年志愿者、参加校院组织的社会实践服务队的加1分、参加各类技能培训加1分。

三、参加各级各类比赛竞赛加分

1.比赛竞赛方面：参加院级竞赛加0.5分、参加校级竞赛加1分、参加省级比赛竞赛加2分、参加国家级比赛竞赛加3分。如是行业协会举办的赛事，相应降一级对待（如国家行业协会举办的赛事，按照省级规格对待，以此类推）。

2.“三小”科技立项方面：作为项目负责人（排位第一）获得国家级大学生创新创业训练项目立项加10分、省级大学生创新创业训练项目立项加8分，校级“三小”重点项目立项加6分、“三小”一般项目加4分；排位为第二、第三、第四、第五的项目参与人按以上加分分值的80%、70%、60%、50%、30%分别计算加分。

3.创业实践方面：正式注册公司实体，法人代表加8分，其他股东加4分；个体工商户（以营业执照为准）加5分。

4.申请专利方面：作为项目负责人（排位第一）受理发明专利加12分、授权加20分，受理实用新型专利加6分、授权加10分，受理外观专利及软件著作权加4分、授权加8分。排位为第二、第三、第四的专利申请人按以上加分分值的60%、50%、40%、30%分别计算加分。

5.发表论文方面：作为第一作者在SCI Ⅰ区、Ⅱ区（收录），SSCI（收录）、A&HCI（收录）及中国社会科学发表论文加20分，在SCI Ⅲ区、Ⅳ区、学校A1类、A2类期刊、EI收录期刊论文（JA）、CSSCI源期刊、新华文摘（部分收录）、CSCD（核心库）、《人民日报》及《光明日报》理论版外刊载文章（3,000字以上）、EI收录会议论文（CA）发表加15分，ISTP及ISSHP收录论文、CSCD（扩展库）、CSSCI（扩展库），中文一般核心期刊（北大版“中文核心期刊要目总览（最新版）”所列）、国外学术期刊发表论文加12分，在南昌航空大学学报、失效分析与预防、中文一般专业期刊（北大版“中文核心期刊要目总览（最新版）”所列）国际会议论文发表论文加8分，在一般刊物上发表论文加5分。排位为第二、第三、第四的论文参与者按以上加分分值的60%、50%、40%、30%分别计算加分。

四、其他获奖和表彰加分

1.学院荣誉表彰的每次加2分、校级荣誉表彰(含文明寝室)的每次加5分、省级荣誉表彰的每次加10分、国家级荣誉表彰的每次加20分。

2.竞赛方面：参加校级竞赛并获奖一等加5分、二等3分、三等2分，优胜奖加1分；参加省级竞赛并获奖一等加10分、二等加7分、三等加5分、优胜奖加3分；参加国家级竞赛获奖一等加20分、二等加14分、三等加10分、优胜奖加5分；参加国际科技竞赛获奖一等加30分、二等加21分、三等加15分、优胜奖加10分。竞赛奖励加分同一系列不累加，不同系列可累加。

五、测评小组加分

经测评小组评价获优秀（10%以内）加5分、良好加2分、合格不加分。

六、违规违纪扣分

抽查违反有关规定的每次扣5分；受通报批评的每次扣5分；受警告处分的每次扣10分；受严重警告处分的每次扣15分；受记过以上处分的每次扣20分；测评小组评议为不合格的同学扣5分。

七、特别说明

除第一至三项中的加分情况外，其他加分标准参照第四项。同一类加（扣）分中取最高分，不同类的可累加。

八、补充说明：

1.学习成绩奖励分：通过CET4、CET6和省级、国家计算机考试的加分，具体由各学院根据本学院学生实际情况制定加分细则。

2.社会实践与志愿服务方面：在国家政府网站以及新浪、新华网等主流媒体上发表的文稿加分不能超过12分；在省级政府媒体以及下属部门媒体，如：省教育厅，团省委等的网站上发表的文稿加分不能超过8分；南昌航空大学网站首页上发表的文稿加分不能超过5分，具体由各学院根据实际情况制定加分细则，一稿多投按最高分加分，不累加，一篇文章有多位作者的，加分按总分的1/（2n-2）(n为作者的排名，)计算。

3.其他校级组织加分：大学生发展指导中心（原班工委、学思集）、宿管委、校宣传部新媒体中心、就工委等学生组织按校级学生组织加分办法进行加分，多项职务的采取就高加分原则，不能出现重复加分。

4.扣分项目：被通报批评的每次扣5分（以上扣分项目包括上课考勤、课堂纪律、课堂秩序等被点名通报的个人和集体）。旷课被通报的每次扣2分，寝室文明建设被通报批评的扣5分，平安班级建设中被通报的扣5分，通报批评的扣8分。（以上扣分可累加）其他扣分项目遵循第六条原则。

5.学生综合素质测评总分=学习成绩分*70%+（素质测评加分*30%-扣分数）

     6.各学院根据本学院的实际情况依据本细则制定本学院的综合素质测评加分细则。

附件2

先进个人和先进班集体评选细则

一、评选条件

（一）先进个人资格条件

基本要求：认真学习中国特色社会主义理论体系，坚持党的四项基本原则，注意品德修养，学习努力刻苦，身体素质好，遵纪守法，做文明大学生，本学年内没有受过通报批评或其他纪律处分。

1.优秀“三好”学生资格条件

（1）品行诚信与素质测评分达到85分以上；

（2）本学年学习成绩测评分达到85分以上，单科成绩不低于75分；

（3）体质健康标准良好以上。

2.“三好”学生资格条件

（1）品行诚信与素质测评分达到80分以上；

（2）本学年学习成绩测评分达到80分以上，所有考试考查课程全部及格；

（3）体质健康标准良好以上。

3.优秀学生干部资格条件

班委、团支部学生干部和校、院学生组织，经考核称职、具备以下条件：

（1）品行诚信与素质测评分达到80分以上；

（2）本学年学习成绩测评分达到75分以上，所有考试考查课程全部及格；

（3）体质健康标准良好(76分)以上。

（二）先进班级资格条件

1.本学年补考人数不超过本班人数的20%，且各种考试（测验）无舞弊现象；

2.平安班级建设工作扎实，2022-2023学年学生日在校考勤数据完整度高；

3.2022-2023学年由辅导员或班主任指导并参加的主题班会开展情况良好；

4.班级在本学年内没有同学受到纪律处分；

5.《南昌航空大学学生“创先争优”活动评比暂行办法》中规定的其他资格条件。

（三）“先进班级标兵”候选资格条件

先进班级标兵采用申报制，各学院根据校学字〔2016〕18号文件精神，以平安班级建设成效为重点，由学院择优推荐班级自主申报参评校先进班级标兵。申报班级必须满足以下全部条件。

1.思想意识安全，精神文明建设好。班级成员政治意识强，紧跟时代主流，认真学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，遵守《南昌航空大学大学生基础文明道德公约》，班级设立《学生班级自治章程》，坚持每学期开展班级学生思想动态调研和思想教育引导，班级成员无成员参加邪教和反动组织，无成员有不良贷款、传销和不良嗜好等行为。班级成员热爱集体，集体荣誉感强，自觉遵守国家法律法规和学校的规章制度，成绩显著，形成团结向上、朝气蓬勃的好班风。班集体积极参加校院组织的安全教育讲座、消防演练等活动，每月至少开展一次以上安全主题教育班会，切实做好班级成员的安全意识工作，有记录、有宣传、有效果。

2.学业发展安全，专业学习成绩好。班级每学期开展两次以上有吸引力和感染力的课程化主题班（团）会且有教案、有记录，班级制定了明确的学风建设方案，坚持每学期开展班级学生学情调研且有分析报告。班级成员遵守课堂教学秩序与纪律，手机入袋，互帮互学，学风端正，形成积极奋进、刻苦互助的传帮带好学风。学年中，课堂教学无任何违纪现象，无通报批评及以上现象。班级积极组织开展学业预警帮扶工作，本学年帮扶成效较往年有大幅度提升。本学年补考人数不超过本班人数的15%，且各种考试（测验）无舞弊现象。

3.课外活动安全，文体活动开展好。班级每学期至少开展两次在校内经常开展有益身心、凝心聚力的班级课外活动，坚持经常性的体育锻炼，积极开展有益于身心健康的文体活动，学年中，班级成员无打架、斗殴、酗酒等违规违纪行为，在院校各项文体活动中，班级至少获得两项院级以上荣誉表彰。

4.消防用电安全，宿舍环境保持好。班级成员在寝室、实验室、教室、图书馆及其他公共区域做到安全用电、科学用电、合理用电，宿舍讲究清洁卫生、干净整齐、温馨和谐，班级有明确的宿舍安全管理与文明建设创建方案。学年中，班级成员中无任何违章违纪行为，无受到任何纪律处分。班级寝室要有特色的宿舍文化建设创建，在院校抽查中，班级所有寝室均为达标合格寝室，且至少获得院级以上表彰两次。

5.日常管理安全，班级平安建设好。班级成员积极践行平安班级各项制度，遵章守制，严格遵守学校日常管理制度，做到有事请假、外出报备。班级党员、学生骨干认真做好班情信息上报及突、险、急、重等信息的摸排及梳理工作，做到每日上报数据真实，情况明了，无漏报、误报等。班级对于本班各种特殊困难群体学生有明确的帮扶计划、帮扶措施、一对一帮扶名单且有步骤地开展了实质性帮扶工作。学年中，班级学生无任何安全事故发生，晚上无未归失控情况的出现。

6.作风建设安全，干部带头作用好。班级每学期有明确的工作计划和完善的工作总结，班干部、院、校学生会干部作风过硬，兢兢业业，踏实肯干，团结协作，乐于奉献，勇于担当，以学习为中心，生动活泼地开展各项有益活动，圆满完成组织交给的各项任务，有创新精神。在奖学助贷、评优评先等工作中无出现投诉现象。本学年班级的学风、班级建设成果等在学院、学校中有特色、有成效、有影响。

二、评选比例

1.“三好”学生以班级为单位，不超过本班人数的15%。

2.优秀学生干部以班级、院级、校级学生干部分别评定，其比例不超过各级学生干部总数的10%、15%、25%；班级学生干部由班级民主推荐、学院审核；院级学生干部由院级主管部门推荐、学院审核；校级学生干部由校级学生组织主管部门推荐、学生工作部审核。

3.优秀“三好”学生不限比例，按条件评定。

4.先进班级和先进班级标兵以学院为单位，总数不超过本学院参评班级总数的25%，先进班级标兵申报不得超过3个，并进行排序。

5.个人参评“三好”学生、优秀“三好”学生、优秀学生干部时，只能选评其中一项。